迷戀

不知道還有沒有人在看這個分類的文章

不管怎樣我還是想囉唆一下

目前的我, 已經研究所畢業後工作半年了

從很久以前國內資管的人力需求是供大於求

現在到了社會工作, 這樣的感覺更深了

針對目前大部分的人, 我提出一點個人的看法僅供參考就好



資管畢業的人其實出路很廣, 但其實也有點像樣樣精 樣樣不精的感覺

企業對資管和一般企管類畢業能力要求是不太一樣的

資管通常會要求需要專業能力

而這個專業能力就要看你是想放在"資"還是"管"了

走資的人, 工作穩定有保障, 但是薪水就這樣了

除非有心走出技術人員的定位就另當別論了, 但從技術跨到管理的門檻對這樣的人來說相對較低

走管的人, 起步很辛苦, 要跟那些企管國貿畢業的人競爭, 而且還是萬中選一

若能走出一片天, 價值將會大於走"資"的人

至於資不資管不管的人, 研究所可能會是一個機會讓你重新選擇要加強技術還是管理能力



如果讀研究所對你而言只是想把履歷表弄好看的話

那我會建議不必這麼大費周章浪費掉兩年的工作資歷, 等時機差不多再去念個在職碩士就行了

如果你認為國立大學研究所是進大公司的敲門磚

那我會認為就算給你進去大公司, 最後也只是在過一個不快樂的人生, 或者受不了壓力逃出來了

並非說大公司不好, 而是在你努力的一切裡想要讓大公司覺得你適合他們的同時

是否也思考過大公司究竟適不適合你

這樣, 讀碩士要幹麼?!

1. 未來好升遷 (可以繼續讀到博士更好?!)

2. 別人沒有的專業能力

如果只是因為1的話, 那當然就是先工作再去讀在職最好了

2才是念研究所的目的

文憑在這個時代已經越來越靠不住了

兩年的時間究竟值不值得各位要好好想想

現在講求的是核心競爭力, 不僅是企業

個人也必需要有自己的核心競爭力

這樣, 即使金融風暴的浪再大, 也沖不走你了